一天晚飯過後，我隨手拿起手機瀏覽網頁，一則故事吸引了我。內容講述在三國早年，袁紹手裡握有大權，但他驕傲自負，對曹操根本不放在眼裡，還高喊像他那樣的小輩，也不配跟自己相提並論；而且，他對待手下給他提的一些建議也不予理睬。因著袁紹目中無人，不懂得看他人長處，也不採納對的意見，結果敗於官渡一戰。如果當初袁紹不自負，不輕視曹操，也能善於接受他人意見，結果是否會不一樣呢？
故事雖短卻意義深遠，不由讓我想到了自己……
我是負責部門策劃工作的，每次的計劃和報單都由我負責。最近，領導給我安排了一個搭檔，要我們以後一起寫策劃案。我雖嘴上沒說什麼，心裡卻翻江倒海，極不樂意，心想：這項工作我幹這麼長時間，有經驗，有能力，幹得一直很出色，業績也是名列前茅，還得到領導的誇獎，我一個人完全能勝任這項工作，根本不需要別人來參與。但領導已經安排，我只好無奈地答應了下來。
在接下來的日子裡，我和搭檔共同商量工作該如何進展，我把自己精心寫的策劃案拿給她看，並說出我的一些想法意見，以為她聽了一定能贊同。可結果她卻提出不同的看法，還說需要修改，我很不悅，心想：你才剛來幾天啊，也不熟悉業務，就在這評頭論足的，你有我明白的多嗎？我畢竟幹出過「不凡」的成績，你有啥資格給我提意見？雖然我嘴上沒直接否決她的意見，但心裡根本不接受她的提議。之後有幾次商討工作，她都有不同的意見，不知不覺，我對她有了隔閡，不願再跟她商量工作上的事，也不想把我的策劃案拿給她看，不想讓她提意見，就算提出來，我也不打算採納，決定自己寫完策劃案就直接轉給領導。
後來，領導知道我這樣的工作態度，就找我談話，說：「你們是一個團隊，應該有合作精神，畢竟一個人的能力是有限的。你們策劃項目的時候，還要一起多商量，這樣才對工作有利。」我聽後心裡不是滋味，知道領導說得有道理，可一想到要接受搭檔的意見，我怎麼也謙卑不下來，心裡不願意。就在此時，我想起自己是一個基督徒，凡事臨到應多來到神面前，尋求神的心意。後來我看到一段神的話：「臨到事不能自是，你覺著『我說了算，你們沒資格說，我懂原則，你們懂什麼啊，你們不懂，我懂！』這叫自是。自是，這是撒但敗壞性情，這不是正常人性裡的東西。……不能睜一眼閉一眼，說：『誰？提出什麼來了？怎麼的？你懂還是我懂啊？我不比你懂啊？你懂什麼呀？你不懂！』這性情不好……」
對號神的話，我感到一絲蒙羞，神話語揭示的正是我現在的情形。想想我對搭檔就是這種態度，我認為自己進公司時間長，精通公司的各項業務以及原則，就以此為資本。一看搭檔剛來，沒有我懂得多，在一起商討工作，我就以我的意見為主；當搭檔提出建議時，我不屑一顧，也不採納，看到自己真是太狂妄自是，目空一切，流露出來的性情跟三國中的袁紹對待曹操的小看態度沒啥兩樣。記得經上說過：「驕傲在敗壞以先；狂心在跌倒之前。」（箴16：18）回想領導最近也常說我的方案還總是停留在以往的水平上，應該多一些新鮮的元素，可我因著持守自己的「資本」，揚著「高傲」的頭顱，故步自封，不接受搭檔提的建議，導致策劃案總沒長進。這時我才意識到自己要是還繼續這樣下去，憑著驕傲、狂妄的性情對待人、處理事，就跟袁紹一樣，沒有與將士同心，總是看不上別人，早晚都會跌倒。認識到這裡，就想我得趕緊找辦法解決我跟搭檔之間的問題才行。
後來，我在神的話裡找到了實行的路途，神的話說：「兩個人配搭盡本分有時候因為一個原則性的問題發生爭執，有不同的看法，產生了不同的意見，這個時候怎麼辦？這個問題是不是常常出現哪？這是正常現象，因為人的頭腦、素質、見地、年齡、閱歷都不同，再說人與人本身腦袋裡想的東西就不可能是完全一致的，出現不同意見，出現不同看法，這是很常見的現象，這是太平常不過的事了，不要大驚小怪的。關鍵的問題是，臨到這類事你怎麼配搭……按他那個意思，你心裡不舒服，你彆扭著，你不能完全看透，心裡放不下，『這麼做怎麼樣呢？合不合適呢？』你心裡不踏實……你琢磨琢磨，『我自己這個意見也不怎麼樣，有點偏，有點淺，還是他那個好，他那個接近神的要求標準，再加點東西，再稍微變一變基本上還可以，那我放下我的想法，我順服，就按他那個來，以後從他身上，從他這個作法上咱學點東西。』這樣你是不是偏得一份啊？他獻出一份，你是不是也得著了？……你用你的長處彌補他的短處，他用他的長處又彌補你的不足，這就叫取長補短、和諧配搭。只有和諧配搭，人在神面前才蒙祝福，這樣就越走越順，越走越光明，心裡越來越踏實。」
神的這段話讓我豁然開朗，每個人因著素質、頭腦、閱歷不同，對一件事的看法也會不同，這是避免不了的。關鍵的是當我和搭檔有不同意見，不同看法的時候，應該琢磨到底誰的意見對工作有利，對公司有益處，就按誰的意見來，學會順服對的、採納好的建議。而我之前就一直認為自己工作時間長、業務知識熟練，搭檔根本不如我，就看不上她；還老把眼光盯在她的不足上，看不到她身上的長處，導致我跟搭檔不能和諧相處。現在我知道該怎麼做了，得放下自己，多看對方身上的長處，與搭檔在一起取長補短。
奇妙的是當我這麼實行和搭檔商議策劃案的細節時，我看到搭檔常常能提供一些新的思路，而且她的計劃和方案，有她獨到的見解，按她的思路再修改一下策劃案，會使策劃案有新意、有創意，比我之前自己策劃的確好很多。漸漸地，我從搭檔身上學到很多自己沒涉及過的知識，補足了自己的缺少。當我和搭檔消除了彼此間的隔閡，在一起商討工作時，我們的心靠得越來越近，工作效率也提高了很多。我的心靈也感到踏實，和她在一起相處，感覺很愉快。
通過這個小小的經歷，也讓我想到聖經上的一句話：「就是你們眾人也都要以謙卑束腰，彼此順服；因為神阻擋驕傲的人，賜恩給謙卑的人。」（彼前5：5）我慶幸自己是個基督徒，才知道怎樣成為一個謙卑的人。而袁紹不懂得這樣的為人之道，太狂傲自是，剛愎自用，不會放下自己，不懂得如何謙卑，才看不到別人身上的優點和長處。雖然身邊有很多優秀的人，但對於他們的意見袁紹充耳不聞，只持守自己的那點長處欣賞自己，沒有和他人取長補短、和諧共處的意識，導致和將士們離心離德，雖然人很多，卻打了敗仗。
其實神給我們每個人賦予智慧和能力都有所不同，每個人都有優缺點，每個人都不完全，不管幹什麼工作，一個人幹總會有缺少與不足的地方，需要別人來補足。這個時候，我們應學會謙卑，放下自己，彼此學習，互相補足，工作才會做得更好，效率就會提高；我們自身的水平、業務能力，也能藉著虛心向別人學習而得到了提高。事實證明，只有放下自己，才能使我們互相之間能和諧搭檔。
春雨
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